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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
INDICE
I – NOTA INTRODUTÓRIA................................................................................................................11
1. ENQUADRAMENTO JURÍDICO-INSTITUCIONAL..................................................................13
2. CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE INTERNO.......................................................................14
2.1.OBJETO.................................................................................................................14
2.2. ATRIBUIÇÕES........................................................................................................14
2.3. ESTRUTURAORGANIZACIONAL.............................................................................16
3. CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE EXTERNO......................................................................18
3.1. ANÁLISE DOS STAKEHOLDERS...............................................................................18
4. IDENTIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS CLIENTES........................................................................23
5. FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA.............................................................................................24
5.1. MISSÃO................................................................................................................24
5.2. VISÃO...................................................................................................................24
5.3.VALORES...............................................................................................................25
6. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS PARA O TRIÉNIO 2015-17.........................................................27
6.1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS...................................................................................27
6.2. OBJETIVOS OPERACIONAIS...................................................................................29
II – AUTOAVALIAÇÃO
1. ANÁLISE DE RESULTADOS E DESVIOS VERIFICADOS DE ACORDO COM O QUAR..................20
1.1. APRESENTAÇÃO DO QUAR 2015 – AVALIAÇÃO GLOBAL DO GRAU DE CUMPRIMENTO
DOS OBJETIVOS..........................................................................................................30
1.1.1. IDENTIFICAÇÃO DOS OBJETIVOS OPERACIONAIS ESTABELECIDOS PARA O
QUAR 2015.......................................................................................................31
1.1.2. EXECUÇÃO DOS OBJETIVOS, RESULTADOS E DESVIOS...............................33
1.1.3. ANÁLISE DO DESEMPENHO......................................................................46
1.1.3.1. ANÁLISE DO GRAU DE EXECUÇÃO DE UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS
HUMANOS..............................................................................................46
1.1.3.2. ANÁLISE DO GRAU DE EXECUÇÃO DE UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS
FINANCEIROS..........................................................................................48