Previous Page  9 / 316 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 9 / 316 Next Page
Page Background

9

RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR

Tabela 48 – Índice de ocupação das

instalações da CBIQ

87

Tabela 49 – Imóveis inventariados

88

Tabela 50 – Imóveis de Habitação Social

88

Tabela 51 – Outros imóveis

88

Tabela 52 – Discrição dos diferentes imóveis 88

Tabela 53 – Regularizações

89

Tabela 54 – Número de contratos

90

Tabela 55 – Intervenções no parque

habitacional dos SSGNR

91

Tabela 56 – Intervenções nas instalações

das infraestruturas

93

Tabela 57 – Intervenções nas instalações

dos Lares Académicos

93

Tabela 58 – Intervenções em outros

edifícios dos SSGNR

93

Tabela 59 – Número de participações em

eventos/atividades

94

Tabela 60 – Número e percentagem de

protocolos pelas diferentes áreas

97

Gráfico 2 – Número de protocolos por

distrito

97

Tabela 61 – Registos da residencial em 2015 99

Tabela 62 –Movimentos nas infraestruturas

turísticas

100

Tabela 63 - Utilização dos Serviços

Farmacêuticos

102

Tabela 64 – Movimento nos Lares

Académicos nos últimos três anos

102

Tabela 65 – Movimento nos Lares

Académicos em 2015

103

Tabela 66 – Despesas por agrupamento 105

Tabela 67 – Síntese de Execução Orçamental

da Receita

108

Tabela 68 – Procedimentos aquisitivos

realizados em 2015

111

Tabela 69 – Lista de Viaturas dos SSGNR 113

Tabela 70 – Tabela de Viaturas ao Serviço

nos SSGNR

113

Gráfico 3 – Trabalhadores segundo a

modalidade de vinculação

117

Gráfico 4 – Trabalhadores segundo o grupo

profissional

118

Gráfico 5 – Trabalhadores segundo grupo,

cargo ou carreira

119

Gráfico 6 – Trabalhadores segundo o género 119

Gráfico 7 – Trabalhadores segundo escalão

etário

120

Gráfico 8 – Trabalhadores por grupo, cargo

ou carreira segundo

121

Gráfico 9 – Trabalhadores segundo o nível

de antiguidade

122

Gráfico 10-Trabalhadores segundo o nível

antiguidade na Função Publica

123

Gráfico 11 – Trabalhadores segundo o grau

de escolaridade

124

Gráfico 12 – Motivos de ausência ao

trabalho

125

Gráfico 13 – Número de ausências de

trabalhadores por género

126

Gráfico 14 – Remunerações mensais por

género

127

Tabela 71 – Tipos de encargos como pessoal 128

Gráfico 14 – Participações em ações de

formação profissional, por tipo, segundo a

duração

128

Gráfico 15 - Encargos com o pessoal

128

Gráfico 16 - Participações em ações de

formação profissional, por tipo, segundo a

duração

129

Tabela 72 - Processos de Disciplina

130

Tabela 73 - Indicadores do Balanço Social

131