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Plano de Actividades – 2012
SSGNR
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Daqui ressaltam três elementos essenciais que norteiam a sua actividade: as
Pessoas
, a
Cultura Institucional
e o
Tipo de Serviço prestado
.
I.C.1.c – Valores
Os nossos valores
As Instituições de índole militar como os SSGNR, fazem parte das organizações onde a cultura organizacional é bem
patente, com as suas tradições, símbolos, valores, normas e hábitos de actuação que resultam de um longo processo
cultural que as singulariza na sociedade.
Tendo por referência a visão estabelecida e na prossecução da sua missão, os SSGNR pautam-se por um conjunto de
valores que guiam o exercício das responsabilidades que lhe estão cometidas:
I.C.1.d – Quadro-Resumo
MISSÃO
Os SSGNR têm por objecto contribuir para a melhoria do nível de vida dos respecti-
vos beneficiários, assegurando-lhes o acesso a um leque diversificado de prestações
no âmbito da protecção social.
VISÃO
Afirmar-se como essencial e de excelência no apoio aos beneficiários, de modo a
constituir-se como referência entre as Instituições da mesma índole.
VALORES
Camaradagem e Altruísmo
Competência e Responsabilidade
Equidade
LEMA
Razões d
e
Servir e Ajudar
Tabela 1 – Missão, Visão, Valores e Lema
“Afirmar-se como essencial e de excelência no apoio aos beneficiários, de modo a
constituir-se como referência entre as Instituições da mesma índole.”
“Camaradagem e Altruísmo”
“Competência e Responsabilidade”
“Equidade”
“Excelência”