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RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2015
ao presente relatório de atividades, onde apresenta uma análise detalhada sobre as respostas que foram
dadas ao questionário.
O questionário em causa focou-se essencialmente em diversas vertentes relacionadas com a motivação e
perceção dos trabalhadores sobre a forma como é desenvolvido todo o trabalho nos SSGNR, seja na esfera
individual, no trabalho em equipa, bem como numa visão global dos SSGNR.
A avaliação do presente indicador, corresponde à avaliação dos trabalhadores sobre a pergunta específica
“Gosto de estar nos SSGNR”, a qual obteve uma pontuação de 4,41, correspondendo à média aritmética do
somatório das avaliações atribuídas sobre as 41 de respostas dadas, conforme se pode verificar no gráfico
que se segue:
Gráfico 1 – Grau de motivação dos colaboradores
Para análise do indicador em causa é importante referir que o questionário foi realizado de forma
eletrónica, sendo um meio que é menos acessível a quem exerce funções com uma componente
mais operativa, como é o caso das Assistentes Operacionais que exercem funções de auxiliares de
limpeza (mais de 40 efetivos).
Desta forma, pouco mais de um terço dos efetivos respondeu ao respetivo questionário,
representando contudo uma amostra considerável da realidade dos trabalhadores dos SSGNR,
caracterizada essencialmente por trabalhadores que desempenham funções que exigem um
trabalho coordenado, técnico e em equipa, onde a motivação é essencial para que seja
garantido o desenvolvimento de todas as tarefas que contribuem para a concretização da
missão e dos objetivos que os SSGNR traçaram para 2015.