10 / 19
Balanço Social 2011
9
2.6.
Postos de trabalho previstos e não ocupados e mudanças de posição
Em 2011 ficaram por ocupar 39 postos de trabalho previstos no Mapa de Pessoal dos
Serviços Sociais (mais 25 do que o ano anterior), sendo certo que 13 não foram ocupados por
motivo de não abertura de procedimento concursal e 26 por falta de autorização da entidade
competente.
Neste ano não se verificaram quaisquer mudanças de situação nos trabalhadores dos
Serviços Sociais, nem ocorreram promoções ou alterações de posicionamento remuneratório.
2.7. Modalidade de horário de trabalho
O horário de trabalho praticado pelos Serviços Sociais é o horário rígido, isto é das 9h00 às
12h30 e das 14h00 às 17h30, perfazendo um total de 35 horas semanais o qual é cumprido por
84% dos trabalhadores.
A usufruir do regime de horário flexível nos Serviços Sociais apenas existem 23
trabalhadores, todos pertencentes à carreira de Assistentes Operacionais, a tempo parcial,
representando 16% do total dos trabalhadores.
2.8.
Absentismo
Em 2011 o número total de ausências ao trabalho foi de 3.836 dias (menos 294 dias que no
ano transato). Deste total, o motivo mais significativo prende-se com a ausência por conta do
período de férias que totaliza 3.304 dias, o que representa um total de 86% do total das
ausências.
Se extrairmos a ausência do trabalhador devido ao período de férias, as restantes faltas
dadas devem-se a motivos que se relacionam com a doença dos trabalhadores (386 dias) que
representa 73% do total das faltas dadas pelos trabalhadores (inferior aos 83% registados no
ano anterior).
De seguida seguem-se motivos como: assistência a familiares (62 dias), proteção na
parentalidade (46 dias) e falecimento de familiares (38 dias).