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Balanço Social 2011
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3.
Remunerações e Encargos
3.1.
Estrutura remuneratória por género
Tendo como referência o mês de dezembro e considerando as remunerações mensais base
ilíquidas (brutas) mais os suplementos regulares, verifica-se que 35,2% dos trabalhadores dos
Serviços Sociais se situam no escalão de remuneração “até 500€”, sendo este também o
intervalo de remuneração mínimo. Este escalão abarca 50 trabalhadores, onde 49 são
mulheres e 1 é homem.
Gráfico 10 – Nível de remunerações mensais
A remuneração máxima auferida nos Serviços Sociais pertence ao dirigente superior e situa-
se no intervalo “3501-3750€”.
A remuneração mínima e máxima dos trabalhadores do sexo feminino situa-se no intervalo
“até 500€” e “2501-2750€” respetivamente. No sexo masculino o mínimo auferido é também
inferior a 500€ e vai até ao intervalo 3501-3750€.
3.2.
Total dos encargos com os trabalhadores
Dos 3.152.262,04€ contabilizados em custos com pessoal, a maior fração corresponde à
remuneração base (incluindo subsídio de férias e de Natal) que tem um peso de 68% no total
dos encargos, seguida de 14% de despesas com suplementos remuneratórios e 13% com
despesas com outros encargos com pessoal.
Até 500€
35%
1001-1250€
9%
1251-1500€
8%
1501-1750€
30%
1751-2000€
9%
2251-
2500€
6%
2501-2750€
1%
3001-3250€
1%
3501-3750€
1%