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Plano de Atividades – 2013
Programa III – Gestão Interna
FICHA DO PROJETO OU ATIVIDADE
CÓDIGO
DESIGNAÇÃO
RESPONSABILIDADE
CALENDARIZAÇÃO
III.A.2a
Formação dos Recursos
Humanos
RAF
JAN-DEZ
OBJETIVOS
Melhorar a competência e qualificação técnica dos funcionários dos SSGNR, através de formação (interna/externa).
Promover a partilha dos conhecimentos adquiridos.
RECURSOS HUMANOS
5 Militares
RECURSOS MATERIAIS
RECURSOS FINANCEIROS
Despesa: 30.000
INDICADORES A UTILIZAR
Custos de formação de RH/H= Σ(custos totais com formação de colaboradores);
Percentagem de formandos = nº de colaboradores em formação/ nº total de colaboradores.
Tarefas Detalhadas do Projeto/Atividade III.A.2a
Valor
Realização de cursos e formações por parte dos militares e civis dos SSGNR
30.000
TOTAL
30.000
FICHA DO PROJETO OU ATIVIDADE
CÓDIGO
DESIGNAÇÃO
RESPONSABILIDADE
CALENDARIZAÇÃO
III.A.3a
Contratação de Pessoal a
Termo resolutivo certo
RAF
JAN-DEZ
OBJETIVOS
Promover a qualidade do serviço prestado pelos SSGNR em áreas específicas, através da contratação de pessoal auxiliar e pessoal qualificado
e especializado a termo certo, tarefa ou avença.
RECURSOS HUMANOS
5 Militares
RECURSOS MATERIAIS
RECURSOS FINANCEIROS
Despesa: 162.780
INDICADORES A UTILIZAR
Número de colaboradores contratados/ Número de colaboradores previstos contratar
Tarefas Detalhadas do Projeto/Atividade III.A.3a
Valor
Contratação de Pessoal para reforço período de Veraneio CFCC e CBIQ
162.780
TOTAL
162.780