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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
Tipo de acção/duração
Menos de 30 horas De 30 a 59 horas
de 60 a 119 horas 120 horas ou mais
Total
Internas
71
71
Externas
17
1
18
Total
88
0
0
1
89
Notas:
Relativamente às acções de formação profissional realizadas durante o ano e em que tenham participado os efectivos do serviço, considerar como:
● acção interna,
organizada pela entidade;
● acção externa,
organizada por outras entidades;
Acções internas
Acções externas
Nº de participações Nº de participações
Nº de participações
(*)
Nº de participantes
(**)
Representantes do poder legislativo e de órgãos
executivos
0
Dirigente superior de 1º grau a)
0
Dirigente superior de 2º grau a)
0
Dirigente intermédio de 1º grau a)
0
Dirigente intermédio de 2º grau a)
0
Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes a)
0
Técnico Superior
3
1
4
4
Assistente técnico, técnico de nível intermédio,
pessoal administrativo
0
Assistente operacional, operário, auxiliar
13
1
14
14
Aprendizes e praticantes
0
Informático
0
Magistrado
0
Diplomata
0
Pessoal dos Serviços Externos do MNE -
administrativo
0
Pessoal dos Serviços Externos do MNE -
operacional
0
Pessoal de Inspecção
0
Pessoal de Investigação Científica
0
Docente Ensino Universitário
0
Docente Ensino Superior Politécnico
0
Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário
0
Quadro 27: Contagem relativa a participações em acções de formação profissional
durante o ano, por tipo de acção, segundo a duração
- N.º de participações = n.º trabalhadores na acção 1 + n.º trabalhadores na acção 2 +…+ n.º trabalhadores na acção n (exemplo: se o mesmo trabalhador
participou em 2 acções diferentes ou iguais com datas diferentes, conta como 2 participações);
Quadro 28: Contagem relativa a participações em acções de formação durante o ano, por
grupo/cargo/carreira, segundo o tipo de acção
Grupo/cargo/carreira/
Nº de participações e de participantes
TOTAL
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