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Balanço Social 2012
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3.
Remunerações e Encargos
3.1.
Estrutura remuneratória por género
Tendo como referência o mês de dezembro e considerando as remunerações mensais base
ilíquidas (brutas) mais os suplementos regulares, verifica-se que 38% dos trabalhadores dos
Serviços Sociais se situam no escalão de remuneração “até 500€”, sendo este também o
intervalo de remuneração mínimo. Este escalão abarca 47 trabalhadores, onde 46 são
mulheres e 1 é homem.
Gráfico 10 – Nível de remunerações mensais
A remuneração máxima auferida nos Serviços Sociais pertence ao dirigente superior e situa-
se no intervalo “4001-4250€”.
A remuneração mínima e máxima dos trabalhadores do sexo feminino situa-se no intervalo
“até 500€” e “3501-3750€” respetivamente. No sexo masculino o mínimo auferido é também
inferior a 500€ e vai até ao intervalo 4001-4250€.
3.2.
Total dos encargos com os trabalhadores
Em 2012 houve uma diminuição significativa no total dos custos com o pessoal de
3.152.262,04€ para 2.618.363,03€. A maior fração corresponde à remuneração base (incluindo
subsídio de férias e de Natal) que tem um peso de 65% no total dos encargos, seguida de 17%
Até 500€
38%
501-1000€
1%
1001-1250€
11%
1501-1750€
37%
1751-2000€
4%
2001-2250€
3%
2251-2500€
3%
3001-3250€
1%
3501-3750€
1%
4001 - 4250€
1%
Título do Gráfico