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SeMgos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
VII.
Medidas
de Responsabilidade
Social
Durante o ano de 2016
foram
implementadas as seguintes medidas
de
responsabilidade social:
-
Melhorias
no
manual de
acolhimento
para novos trabalhadores;
-
ApresentagSo do C6digo
de
Etica e Conduta dos
trabalhadores
dos
SSGNR;
-
PromoE5o
de
Ag6es
de formagSo de
sensibilizagSo
em mat6ria
de seguranga e saride no
trabalho;
-
ComemoragSo do
dia
dos Servigos
Sociais;
-
RealizaEdo
de
diversos eventos comemorativos
(p.e.,
o
Dia
da
Mulher,
Dia
S5o
Maftinho,
Dia de Reis, almogo
de Natal...);
-
Premiar
o
anivers5rio
do
trabalhador, atrav6s
do
reconhecimento
desse
dia
pelo
Conselho de
DiregSo
perante o
universo dos trabalhadores.
VIII.
QuestionSrio
de
Satisfagio
Na
sequ6ncia
do
desenvolvimento
de
ag6es
que
permitam
a
melhoria
de
desempenho
dos
SSGN&
atrav6s
da
utilizagSo
de
t6cnicas
de
gestSo
da
qualidade
e
tendo
em
vista
o
cumprimento
da
alinea
0
do
n.o
2 do artigo
15o
da
Lei
n.o
66-812007,
de
28 de
dezembro,
realizou-se,
entre os
dias
02
a
31
de janeiro
de
20L7,
um
question5rio
de
satisfagSo
aos
colaboradores dos
SSGNR
referente
a 2016.
O
questionSrio
teve
como objetivo
de
conhecer
o
grau
de
satisfagSo
dos
colaboradores
em
relagSo
is
atividades
que
desenvolvem
no dia a dia, no que
prezam sobre
a
InstituigSo
e sobre
os
desenvolvimentos
das
relag6es interpessoais,
para
que os
SSGNR
possm
adequar
as
necessidades
dos
seus
colaboradores
is
atividades
e
relacionamentos, promovendo
desta
forma
os
valores
definidos
para
a
OrganizaESo, nomeadamente
o
espirito
de
corpo
e
camaradagem,
a
solidariedade
e
integragSo,
a
compet6ncia,
a
responsabilidade,
a
excelOncia
e
qualidade.
O
questionSrio
foi
disponibilizado
atrav6s
da
intranet,
associado
ao
perfil
pessoal
de
cada
colaborador.
Num
universo
de 91
colaboradores, obtiveram-se
31
respostas completas
e
5
incompletas,
num
total de 36
respostas,
o
que
corresponde
a
39,56
o/o
do
universo
de
trabalhadores inquiridos.
Os
inquiridos
foram
convidados
a
responder
a
sete
dimens6es
de
an6lise,
que
foram
subdivididas em
diferentes
afirmaE6es, consoante o
tema proposto (vide
anexo A).
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Relat6rio de
Atividades 2016