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SeMeos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
Conforme
o
nfvel de concorddncia para as afirmag6es colocadas, os colaboradores
tinham
como
opgeo
diferentes
graus
de
resposta, baseadas nas escalas
de Ukeft,
em que:
1-Discordatotalmente;2-Discordo;3-SemopiniSoformada;4-Concordae5-Concorda
totalmente.
Assim, apos an6lise
efetuada
is
respostas
obtidas
foi
possivel
apurar qual
o
grau de
satisfagSo
dos
colaboradores
respondentes, donde se ertualram
as
seguintes
conclus6es
relativamente
is
dimens6es em
apreciagSo:
I
-
Contexto Organizacional
1
-
Prestigio,
solidez
e
sustentabilidade
dos
SSGNR
Os
SSGNR
s6o uma organizaeSo
aberta
ao
exterior
R€sposta
Contagem
P€rcentagem
Discordo
Totalmente
(A1)
Discordo (A2)
Sem
OpiniSo
Formada
(A3)
Concordo
(A4)
C.oncordo
Tota
lmente
(A5)
Sem resposta
o
1
1
19
13
1
0.00o/o
2.860/o
2.860/o
54.29o/o
37.!40/o
2.860/o
Observa-se
eue
54,29o/o
dos
colaboradores
inquiridos concordam
que
os
SSGNR
s6o
uma
organizagSo
aberta
ao
exterior,
ao
passo
eue
37,L4o/o
concordam
totalmente
com
esta
afirmaE6o.
Contudo, existe
uma
percentagem
de
colaboradores
que
neo
tem
opinieo
ou
que
discorda,
2,86
o/o
em ambas
as
situag6es.
T6m
uma
imaoem institucional
positiva
Resposta
Contagem
Percentagem
Discordo
Totalmente (A1)
Discordo
(A2)
Sem OpiniSo Formada (A3)
r-
a!
t-l
(('
c
'bo
.(I,
d_
0
1
4
O.00o/o
2.860/o
LL.43o/o
Relat6rio
de
Atividades
2016