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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Relatório de Atividades 2018
Página
214
Tenho confiança nas chefias e direção dos SSGNR
Resposta
Contagem
(2018)
Percentagem
(2018)
Percentagem
(2017)
Variação (%)
2017/2018
Discordo Totalmente (A1)
0
0,00%
1,47%
-1,47%
Discordo (A2)
1
1,64%
0,00%
1,64%
Sem Opinião Formada (A3)
8
13,11%
13,24%
-0,13%
Concordo (A4)
22
36,07%
44,12%
-8,05%
Concordo Totalmente (A5)
30
49,18%
32,35%
16,83%
Sem resposta
0
0,00%
8,82%
-8,82%
O nível de confiança nas chefias dos SSGNR, acolheu, uma vez mais e tal como em 2017, uma parte muito
significativa das respostas dadas pelos trabalhadores. Na verdade, praticamente 50% das respostas dadas
foram de concordância absoluta e 36,07% de concordância, o que, é muito positivo para a organização.
Ainda assim, houve algumas respostas não conclusivas em que os trabalhadores não emitiram qualquer
opinião e apenas uma resposta negativa.
Uma organização em que os seus trabalhadores depositam plena confiança nas suas chefias e na direção,
é uma organização mais próxima do modelo ideal daquilo que deverá ser uma organização de excelência.
Trabalho em equipa e apoio os meus camaradas para que os objetivos sejam cumpridos
Resposta
Contagem
(2018)
Percentagem
(2018)
Percentagem
(2017)
Variação (%)
2017/2018
Discordo Totalmente (A1)
0
0,00%
1,47%
-1,47%
Discordo (A2)
0
0,00%
0,00%
0,00%
Sem Opinião Formada (A3)
3
4,92%
0,00%
4,92%
Concordo (A4)
31
50,82%
47,06%
3,76%
Concordo Totalmente (A5)
27
44,26%
42,65%
1,61%
Sem resposta
0
0,00%
8,82%
-8,82%
Com esta questão pretendeu-se apurar de forma mais concreta os valores de entreajuda e camaradagem.
Na realidade e face ao ano transato de 2017, registámos um aumento de respostas de natureza positiva
em mais 5,37%. Em termos de respostas não opinativas, e ao contrário de 2017, obteve-se 4,92% de