8 / 20
Balanço Social 2014
7
Importa referir que existe, ainda, uma diferença no número de trabalhadores do género
masculino e feminino nos SSGNR, no entanto esta disparidade tem vindo a reduzir. A diferença
mantém-se praticamente em todos os cargos e carreiras, exceto nas carreiras gerais de
Técnico Superior e Assistente Técnico, onde só existem trabalhadoras mulheres, e na carreira
de Assistente Operacional onde maioritariamente são, também, elementos do sexo feminino.
Por sua vez, a taxa de tecnicidade dos SSGNR, que resulta do somatório de todos os
indivíduos que pertencem aos cargos de Direção, Direção Intermédia, Oficiais, Sargentos e
Técnicos Superiores sobre o total de trabalhadores da organização situa-se nos 17,1%, tendo
aumentando (16%) em relação ao ano anterior
.
2.3.
Trabalhadores segundo o nível de antiguidade nos SSGNR
Nos SSGNR o nível médio de antiguidade que se traduz na soma das antiguidades dividida
pelo número total de trabalhadores é de 11,2 anos, que aumentou em relação ao ano anterior
(9 anos).
Gráfico 7 – Trabalhadores segundo o nível de antiguidade
O nível de antiguidade situado no intervalo “5 aos 9 anos” é o que congrega o maior
número de trabalhadores (49) o que representa uma taxa de 41,9% do total dos trabalhadores,
seguido logo do intervalo “até aos 5 anos” com 25 trabalhadores, o que representa 21,4%.
Fazendo uma análise por género verifica-se que na antiguidade dos homens e das
mulheres, o maior número se situa no intervalo “5 aos 9 anos” com 28 trabalhadores do
género masculino e 21 do género feminino.
Até 5 5 a 9 10 a 14 15 a 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 39 mais 40
25
49
6
10
15
9
2
0
1
Trabalhadores segundo a antiguidade