84 / 98
Remuneração base (*)
2 038 825,83 €
Suplementos remuneratórios
191 446,71 €
Prémios de desempenho
0,00 €
Prestações sociais
117 461,43 €
Benefícios sociais
0,00 €
Outros encargos com pessoal (**)
533 551,42 €
Total
2 881 285,39 €
Nota:
Não incluir prestadores de serviços.
(*) - incluindo o subsídio de férias e o subsídio de Natal.
Trabalho suplementar (diurno e nocturno)
Trabalho normal nocturno
Trabalho em dias de descanso semanal, complementar e feriados (*)
Isenção de horário de trabalho
Disponibilidade permanente
Outros regimes especiais de prestação de trabalho (**)
Risco, penosidade e insalubridade
Fixação na periferia
Trabalho por turnos
21 109,44 €
Abono para falhas
Participação em reuniões
Ajudas de custo
7 231,98 €
Representação
24 673,84 €
Secretariado
Outros suplementos remuneratórios (***)
138 431,45 €
Total
191 446,71 €
Nota:
(*) - caso não tenha sido incluído em trabalho suplementar (diurno e nocturno);
(**) - incluir também tempo prolongado na carreira médica e suplemento de comando;
(***) - incluir também o subsidio de residência.
Subsídios no âmbito da protecção da parentalidade (maternidade, paternidade e adopção)
2 446,04 €
Abono de família
1 611,34 €
Subsídio de educação especial
Subsídio mensal vitalício
Quadro 18: Total dos encargos anuais com pessoal
Encargos com pessoal
Valor (Euros)
Quadro 18.1: Suplementos remuneratórios
Suplementos remuneratórios
Valor (Euros)
(**) registar:
- as indemnizações por férias não gozadas;
- as compensações por caducidade dos contratos dos trabalhadores saídos;
- os encargos da entidade patronal com a CGA e a Segurança Social;
- os abonos pagos ao trabalhador a aguardar aposentação até que a pensão passe a ser paga pela entidade competente.
Quadro 18.2: Encargos com prestações sociais
Prestações sociais
Valor (Euros)