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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
33
Tenho confiança nas chefias e direção dos SSGNR
Resposta
Contagem
(2018)
Percentage
m
(2018)
Percentagem
(2017)
Variação
(%)
2017/2018
Discordo
Totalmente
(A1)
0
0,00%
1,47%
n.a.
Discordo
(A2)
1
1,64%
0,00%
1,64%
Sem Opinião
Formada
(A3)
8
13,11%
13,24%
-0,13%
Concordo
(A4)
22
36,07%
44,12%
-8,05%
Concordo
Totalmente
(A5)
30
49,18%
32,35%
16,83%
Sem
resposta
0
0,00%
8,82%
n.a.
O nível de confiança nas chefias dos SSGNR, acolheu, uma vez mais e tal
como em 2017, uma parte muito significativa das respostas dadas pelos
trabalhadores. Na verdade, praticamente 50% das respostas dadas foram
de concordância absoluta e 36,07% de concordância, o que, é muito positivo
para a organização. Ainda assim, houve algumas respostas não conclusivas
em que os trabalhadores não emitiram qualquer opinião e apenas uma
resposta negativa.
Uma organização em que os seus trabalhadores depositam plena confiança
nas suas chefias e na direção, é uma organização mais próxima do modelo
ideal daquilo que deverá ser uma organização de excelência.
Trabalho em equipa e apoio os meus camaradas para que os objetivos
sejam cumpridos
Resposta
Contagem
(2018)
Percentage
m
(2018)
Percentagem
(2017)
Variação
(%)
2017/2018
Discordo
Totalmente
(A1)
0
0,00%
1,47%
n.a.
Discordo
(A2)
0
0,00%
0,00%
0,00%
Sem Opinião
Formada
(A3)
3
4,92%
0,00%
4,92%
Concordo
(A4)
31
50,82%
47,06%
3,76%
Concordo
Totalmente
(A5)
27
44,26%
42,65%
1,61%
Sem
resposta
0
0,00%
8,82%
n.a.
Com esta questão pretendeu-se apurar de forma mais concreta os valores
de entreajuda e camaradagem. Na realidade e face ao ano transato de
2017, registámos um aumento de respostas de natureza positiva em mais
5,37%. Em termos de respostas não opinativas, e ao contrário de 2017,