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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Relatório de Atividades 2017
Página
160
2.
Trabalhadores segundo o género e o escalão etário
Os dois gráficos que se seguem representam a distribuição dos trabalhadores segundo o género e o escalão
etário:
Gráfico 4 - Trabalhadores segundo o género
Do total dos trabalhadores, 67 são do género masculino (mais 4 que no ano anterior) e 51 são do género
feminino (mais 2 que no ano anterior).
A taxa de feminização praticamente não registou qualquer oscilação face ao ano anterior (43,75%) para
43,22% do total dos trabalhadores, enquanto que a taxa de masculinização subiu de forma também quase
impercetível, comparativamente ao ano 2016 (56,25%) para 56,78%.
Relativamente aos prestadores de serviço em regime de avença, 13 são do género masculino e 9 do género
feminino.
Quanto à média de idades dos trabalhadores, a mesma diminuiu em relação ao ano anterior, passando de
47,8 para 47,5 anos, estando o maior número de trabalhadores (29) distribuídos no escalão etário dos 40
a 44 anos representando 24,58% da totalidade, seguindo-se o escalão etário dos 50 aos 54 anos, onde se
encontram 24 trabalhadores (20,34%).
Analisando o escalão etário com base na divisão por género, verifica-se que onde se concentra o maior
número de trabalhadores do género masculino é na faixa etária entre os 40 e 44 anos, com 22
trabalhadores.
No caso dos trabalhadores do género feminino, a maior parte concentra-se na faixa etária dos 55 aos 59
anos, com 12 trabalhadores.
Nos SSGNR o menor escalão etário (20-24 anos) tem 1 trabalhador e o maior escalão etário (65-69 anos)
conta com 2 trabalhadores.
67
51
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Maculino
Feminino