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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Relatório de Atividades 2018
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A diferença de idades entre o indivíduo mais novo (25) e o mais velho (69) é de 44 anos.
A taxa de envelhecimento que tem como referência o somatório dos trabalhadores com idade igual ou
superior a 55 anos sobre o total dos trabalhadores, situa-se nos 23,81% (aumentou em relação ao ano
anterior que era de 21,19%).
Fazendo uma análise global à estrutura etária verifica-se que quase metade dos trabalhadores em exercício
de funções (43,65%) têm mais de 50 anos, isto é, idades compreendidas entre os 50 e os 69 anos, sendo
um fator a analisar, pois considerando a constante inovação tecnológica e as sucessivas alterações
legislativas, estes trabalhadores terão, naturalmente, maior propensão para criar uma maior resistência à
mudança, menor resiliência e, consequentemente, maiores dificuldades de adaptação.
O gráfico que se segue representa a distribuição dos trabalhadores por cargo/carreira, segundo o género:
Gráfico 6 - Trabalhadores por grupo, cargo ou carreira segundo o género
Da análise do gráfico, verifica-se que 56,35% dos trabalhadores são do género masculino e 43,65% do
género feminino, denotando um relativo equilíbrio entre géneros.
Contudo, o equilíbrio da diferença referida apenas é garantido através do balanço entre as carreiras
militares (onde o género masculino é predominante) e as carreiras civis gerais (onde existem,
maioritariamente, mais trabalhadores do género feminino).
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4
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Feminino Masculino