3 / 65
3
RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
1. Considerações Iniciais
2. Recursos Humanos
2.1. Trabalhadores segundo a modalidade de vinculação e grupo profissional
2.2. Trabalhadores segundo o género e o escalão etário
2.3. Trabalhadores segundo o nível de antiguidade nos SSGNR
2.4. Trabalhadores segundo o nível de escolaridade
2.5. Trabalhadores admitidos e regressados
2.6. Postos de trabalho previstos e não ocupados e mudanças de posição
2.7. Modalidade de horário de trabalho
2.8. Absentismo
2.9. Outros aspetos relevantes para efeitos de Balanço Social
3. Remunerações e Encargos
3.1. Estrutura remuneratória por género
3.2. Total dos encargos com os trabalhadores
4. Higiene e Segurança
4.1. Acidentes de trabalho e Ações de sensibilização
5. Formação Profissional
5.1. Ações de formação e participação
5.2. Despesa com formação
6. Relações Profissionais
6.1. Relações profissionais
6.2. Disciplina
7. Indicadores de Balanço Social
8. Considerações Finais
9. ANEXO – Balanço Social dos SSGNR de 2015 (e quadros Modelo DGAEP)
ÍNDICIE
5
6
6
8
10
12
13
13
13
14
15
16
16
17
18
18
18
18
19
19
19
19
21
23
25