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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
1. Considerações Iniciais
O presente Balanço Social, referente ao ano de 2015, foi elaborado nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º
190/96, de 9 de outubro, diploma que regulamenta a elaboração do documento referido na Administração
Pública, por todos os serviços e organismos da Administração central, regional e local, incluindo Institutos
Públicos que revistam a natureza de serviços personalizados e fundos públicos que, no termo do ano civil,
tenham um mínimo de cinquenta trabalhadores ao seu serviço, qualquer que seja a relação jurídica de
emprego público.
Instrumento de informação essencial à gestão das organizações, permite avaliar o seu desempenho
social e o desenvolvimento do seu capital humano, permitindo caracterizar socialmente este serviço,
avaliar os seus efetivos, aferir os pontos fortes e os mais frágeis da gestão de recursos humanos,
corrigir as estratégias delineadas e perspetivar a sua evolução.
Pretende, também, sintetizar de uma forma clara a evolução verificada nos Serviços Sociais da
Guarda Nacional Republicana, ao longo de 2015, fornecendo um conjunto de indicadores nas
áreas dos recursos humanos e financeiros a eles afetos, permitindo assim, mais facilmente
proceder a análises e sustentar decisões.
A análise e avaliação dos dados facultados por este instrumento de gestão permitem uma reflexão sobre
a estratégia a adotar relativamente à gestão dos recursos humanos dos SSGNR, por forma a contribuir
para a consolidação do seu capital humano, o aumento da sua tecnicidade, o desenvolvimento das
competências dos seus efetivos, o aumento da sua motivação e a melhoria do clima organizacional,
fatores essenciais para o aumento da eficiência e da eficácia destes Serviços face ao contexto da
Reforma da Administração Pública em curso.