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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2017
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Gráfico 4 - Trabalhadores segundo o género
Do total dos trabalhadores, 67 são do género masculino (mais 4 que no ano
anterior) e 51 são do género feminino (mais 2 que no ano anterior).
A taxa de feminização praticamente não registou qualquer oscilação face ao
ano anterior (43,75%) para 43,22% do total dos trabalhadores, tal como a
taxa de masculinização que subiu também de forma quase impercetível,
comparativamente ao ano 2016 (56,25%) para 56,78%.
Relativamente aos prestadores de serviço em regime de avença, 13 são do
género masculino e 9 do género feminino.
Quanto à média de idades dos trabalhadores, a mesma manteve-se
praticamente inalterada em relação ao ano anterior, passando de 47,8 para
47,56 anos, estando o maior número de trabalhadores (29) distribuído no
escalão etário dos 40 a 44 anos representando 24,58% da totalidade,
seguindo-se o escalão etário dos 50 aos 54 anos onde se enquadram 24
trabalhadores (20,34%).
Analisando o escalão etário com base na divisão por género, verifica-se que
onde se concentra o maior número de trabalhadores do género masculino
é na faixa etária entre os 40 e 44 anos, com 22 trabalhadores.
No caso dos trabalhadores do género feminino, a maior parte concentra-se
na faixa etária dos 55 aos 59 anos, com 12 trabalhadores.
Nos SSGNR o menor escalão etário (20-24 anos) contém 1 trabalhador e o
maior escalão etário (65-69 anos) contém 2 trabalhadores.
Gráfico 5 - Trabalhadores segundo escalão etário
67
51
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Maculino
Feminino
0 1 0
5
13
29
21
24
15
8
2
< 20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69