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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana

Plano de Atividades de 2019

89

PROGRAMA 3

GESTÃO INTERNA

Receita

Despesa

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Subprograma 3.1

Gestão de Recursos

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Subprograma 3.2

Gestão de Marca e Identidade

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Subprograma 3.3

Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação

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PROGRAMA 3: Gestão Interna

SUBPROGRAMA 3.1: Gestão de Recursos

N.º

Atividade

Responsável

3.1.1

Gestão de Recursos Humanos

RAF

Fonte de verificação

Calendarização

Recursos

Humanos

Receita

Despesa

Prioridade

Controlo interno

Jan-Dez

4

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1

N.º

Ações detalhadas da Atividade

1

Abertura de procedimentos concursais para recrutamento de novos postos de trabalho

2

Elaboração e disponibilização do mapa de pessoal em funções nos SSGNR

3

Proceder à entrega da relação contributiva e respetivo pagamento das quotizações à Caixa Geral de Aposentações

através da Caixa Direta

4

Promover a elaboração e entrega de declarações de IRS

5

Promover a elaboração e entrega de declarações solicitadas pelos beneficiários

6

Promover o processamento de vencimentos e prestações complementares, ajudas de custo, suplementos e outros

encargos com pessoal

7

Garantir os procedimentos administrativos inerentes à assiduidade, férias, faltas e licenças e assistência na doença

dos funcionários

8

Assegurar e coordenar os processos e procedimentos relativos à avaliação dos militares e civis

9

Assegurar os procedimentos administrativos relacionados com os aspetos da relação jurídica de emprego dos

funcionários dos SSGNR

10

Elaborar, tratar, atualizar e garantir a satisfação das solicitações dos beneficiários, quanto à integridade de dados

biográficos e das alterações decorrentes da mudança de situação no seu relacionamento com os SSGNR

11

Preparar o Diagnóstico de Necessidades, Plano e Relatório de Formação de RH