
ServiEos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
Num
universo
dos
Benefici6rios
titulares, familiares
e
extraordindrios,
importa salientar
que
foram
contabilizadas
para este Indicador as atividades onde houve uma
participagSo
ativa
por
parte
dos
Benefici5rios
e
as
que
os
SSGNR
realizaram
atrav6s
de
softeios,
com
prdmios
diversos,
com intuito de
celebrar
datas
espec[ficas,
e
que
permitiu que todos
se
sentissem
abrangidos mesmo
que
n6o necessitando de
efetuar uma
inscrigSo
pr6via.
Indicador 6:
A
semelhanga
do
indicador
anterior,
verificou-se
uma maior
fidelizagSo destes
serviEos
por pafte
dos nossos BeneficiSrios,
contribuindo
para
o efeito
o
melhoramento
das IFT,
uma
maior
divulgagSo
das
mesmas,
o
prego praticado
e
a
diversidade
de
localizag6o
onde
as
IFT
estSo
implantadas.
A
abertura
das IFT de Sesimbra
(4),
Peniche
(4),
Senhora
da
Rocha
(1),
Lagoa de
Albufeira (1),
Lagos
(4) (total de
14)
levaram ao crescimento
da meta, no entanto
pelo
facto
de
terem
ficado
disponiveis mais
tarde do que
o
previsto,
levou
que
n6o
superdssemos
a
meta
do
indicador,
bem como a exclusSo
de
4IFf
,
por
necessidade de interveng6es para melhoria das
condigSes.
QUALIDADE
Objetivo 4
-
Aumentar
os niveis de satisfagSo
dos
Benefici6rios
ExecugSo
do
objetivo
face
ao
indicador
e
rqspetivo resultado
Indicador
7
indice
de satisfagSo na utilizagSo das
Infraestruturas
Turfsticas
Meta
2016
14,2;4,41
Resultado
4,42
Desvio
Fonte de verificaEEo: Relat6rios
de
ExecugSo
e
Acompanhamento
o,o2
*Efl$"
!oa,4so/o
Tabela
15
-
ExecugSo
do Objetivo
4
AnSlise
-
Impactos,
mais-valias
e
beneficios decorrentes
da sua
execugio
Indicador
7:
Os
resultados evidenciam
o
"bom
trabalho"
realizado
por pafte de
todos
os
intervenientes
na gestSo das
IFT que permitem atingir a
meta estabelecida.
Importa
destacar que
os
Benefici6rios
continuam
a
confiar nos
SSGNR
e
mant6m
o
desejo
de
continuar
a
usufruir deste
tipo de
servigos
quando existe uma
percentagem
de
94,72o/o
a
afirmar
que recomendariam a
utilizagSo
das
IFT
a
outros
Benefici5rios.
Objetivo
5
-
Qualificar e
valorizar
os Recursos Humanos
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Relat6rio de
Atividades
2016