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SeMgos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
O desvio deve-se
fundamentalmente
i
falta de
Recursos Humanos, uma vez
que os
lugares n6o
se encontram totalmente preenchidos,
associado
is
entradas e
saidas
de
pessoal
militar e
civil
dos
SSGNR,
que
ocorrem
no
decorrer
do ano.
Oficiais
-
Diregeo
superior
DiregSo
interm€dia
Oficial
SarSento
Guarda
T6cnico
$perior
Assistente T6cnico
Assrstente
operacional
Enfermeiro
TOTAL
'.*'
11 r
2.486
1
226
1l ':
2.486
55
12.430
19
4.351
30
3.990
84
14.615
298
216
{1.360
3
11
1
11
55
19
30
84
2
216
6s5
155
-2L
3-7
77,€3
280
-68
38
-190
22
-1s8
290
-130
0
-24
930
-625
0
-2
0
-3
-7
-15
-29
46
-2
-1(N
20
16
12
10
6
12
6
5
t2
60
176
10
110
330
228
180
420
24
1.538
4
10
I
I
49
5
16
74
0
!6'
722
2,tu
62
1,723
r0.535
727
923
13.227
0
30.104
Tabela
18
-
Grau de execugEo de utilizae6o
dos
Recursos Humanos
O
Mapa
de
Pessoal
dos
SSGNR
para
2016 comtempla
um efetivo global
de
216 postos
de
trabalho
(inclui
55
trabalhadores
a
termo
certo).
Em
31
de
dezembro
de
2016, os
SSGNR
contavam com um
total de 112
efetivos,
dos
quais
59
militares
e
43 civis,
distribuidos
da
seguinte forma:
Oficiais
-
DiregSo
Superior
DireE6o
Interm6dia
Oficial
Sargento
Guarda
l
ecnrco
5upenor
Irii.i"nt"
i*"i."
Assistente Operacional
Carreira
Especial:
Enfermagefil
TOTAL
3
9
I
8
48
4
1
38
0
tL2
Tabela
19
-
Recursos Humanos planeados e executados
u
UERHP
-
Unidade Equivalente
de
Recursos Humanos Planeados;
'
UERHE
-
Unidade Equivalente
de
Recursos Humanos Executado.
(,l
fn
(o
C'bo
.(o
o-
Relat6rio
de
Atividades
2016