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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Relatório de Atividades 2017
Página
172
Leque Salarial
ilíquido
Maior remuneração Base ilíquida /
menor remuneração Base ilíquida
-----
146,33
131,59
-14,74
Formação Profissional
Taxa de Participação
em Formação
N.º participantes nas formações/N.º
Total de Trabalhadores x 100
74,10%
64,29%
47,00%
-17,29%
Taxa de
Investimento em
Formação
Somatório dos encargos com
formação/Somatório dos encargos com
pessoal x 100
0,17%
0,63%
0,46%
-0,17%
Taxa de Tempo
Investido em
Formação
N.º de horas investidas em
formação/potencial anual de horas
trabalháveis x 100
-----
1,80%
1,19%
-0,61
Tabela 4
–
Indicadores do Balanço Social
VII.
Medidas de Responsabilidade Social
Durante o ano de 2017 foram implementadas as seguintes medidas de responsabilidade social:
Melhorias no manual de acolhimento para novos trabalhadores;
Atualização do Código de Ética e Conduta dos trabalhadores dos SSGNR;
Promoção de Ações de formação de sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho;
Comemoração do dia dos Serviços Sociais;
Realização de diversos eventos comemorativos (p.e., o dia da Mulher, dia São Martinho, dia de
Reis, almoço de Natal…);
Premiar o aniversário do trabalhador, através do reconhecimento desse dia pelo Conselho de
Direção perante o universo dos trabalhadores.