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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana

Balanço Social 2018

27

Assim, 96,72% dos trabalhadores (em 2017, haviam sido 85,29%)

responderam com grande veemência e de forma positiva a esta

questão, o que não deixará de transparecer aquilo que nos parece ser

uma postura de grande dedicação e entrega à causa última da

existência dos Serviços Sociais da GNR, que são precisamente as nossas

“razões de (bem) servir e ajudar”. De referir que na presente questão,

não houve qualquer resposta de índole negativa, tal como já se havia

constatado no ano anterior, o que ajuda a reforçar, ainda mais, aquela

nossa convicção.

2.3 - Realização pessoal e profissional

Sinto que o meu trabalho diário é importante para que os SSGNR cumpram

a sua Missão

Resposta

Contagem

(2018)

Percentage

m

(2018)

Percentagem

(2017)

Variação

(%)

2017/2018

Discordo

Totalmente

(A1)

0

0,00%

0,00%

n.a.

Discordo

(A2)

0

0,00%

2,94%

n.a.

Sem Opinião

Formada

(A3)

4

6,56%

7,35%

-0,79%

Concordo

(A4)

25

40,98%

47,06%

-6,08%

Concordo

Totalmente

(A5)

32

52,46%

33,82%

18,64%

Sem

resposta

0

0,00%

8,82%

n.a.

Esta questão, feita de modo diferente, acaba por ser, na sua essência,

muito semelhante com a questão anterior, situação que poderá vir a

merecer, de nossa parte, uma reformulação no próximo inquérito de

2019. Na verdade, os resultados positivos obtidos são por demais

semelhantes, com obtenção de uma taxa de respostas praticamente

idêntica, a saber 93,44 vs. 96,72% da questão anterior. Também aqui,

existe a relação estreita entre a perceção do trabalho desenvolvido e/ou

executado e o resultado do mesmo (output) e impacto verificado

(outcome). Neste sentido, e de forma geral, todos consideram a forte

relação existencial entre aquilo que é produzido pelo próprio e o fim

último da organização SSGNR que é, justamente, levar a bom porto a sua

missão organizacional.

No meu local de trabalho não sou perturbado e posso concentrar-me no que

faço

Resposta

Contagem

(2018)

Percentage

m

(2018)

Percentagem

(2017)

Variação

(%)

2017/2018

Discordo

Totalmente

(A1)

1

1,64%

4,41%

-2,77%

Discordo

(A2)

3

4,92%

10,29%

-5,37%