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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
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cada categoria), 1 técnico de informática (0,79%) e 37 assistentes
operacionais (29,37%).
Comparativamente a 2017, verifica-se um acréscimo de 8 trabalhadores,
decorrente da contratação de 22 trabalhadores ao abrigo do Programa de
Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração
Pública (PREVPAP).
De relevar que estes trabalhadores já desempenhavam funções nos SSGNR,
na qualidade de prestadores de serviços em modalidade de avença, pelo
que não representam verdadeiramente um acréscimo líquido de recursos
humanos, tendo havido apenas um reconhecimento de vínculo jurídico
laboral a um conjunto de pessoas que já faziam parte da equipa de trabalho
destes serviços.
É também de referir que houve uma diminuição no pessoal militar em 8
trabalhadores. No que toca a prestadores de serviços na modalidade de
avença, houve uma diminuição de 19 prestadores, passando de um total de
22 em 2017, para um total de 3 em 2018 (devido à respetiva regularização
de vínculo contratual).
Assim, conclui-se que na realidade o saldo real traduziu-se numa diminuição
de 11 trabalhadores, pois embora tenha havido um acréscimo no número
de efetivos em mapa de pessoal (de 118 para 126), houve uma diminuição
do pessoal contratado em regime de avença, o qual passou de 22 para 3
avençados.
O gráfico seguinte representa o número de trabalhadores segundo o
grupo, cargo ou carreira.
O grupo com maior representatividade pertence à categoria militar de
guardas com 47 efetivos (37,30%), logo seguido pelo grupo de civis da
categoria de assistentes operacionais com 37 trabalhadores (29,37%).
Gráfico 3 - Trabalhadores segundo grupo, cargo ou carreira
7
10
47
12
1
12
37