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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
10
Conforme espelhado no gráfico 10, foram admitidos 1 trabalhador da
categoria de Oficial oriundo da GNR e 2 trabalhadores da categoria de
Técnico Superior em mobilidade.
Através do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários
na Administração Pública (PREVPAP), foram admitidos os seguintes
trabalhadores: 6 na categoria de Técnico Superior, 1 na categoria de Técnico
de Informática, 8 na categoria de Assistente Técnico e 7 na categoria de
Assistente Operacional. Durante a época de veraneio foram celebrados
contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo com 1
Técnico Superior, 3 Enfermeiros, 24 Assistentes Técnicos e 35 Assistentes
Operacionais.
Dos 63 trabalhadores com contratos de trabalho em funções públicas a
termo resolutivo certo, 7 saíram por denuncia de contrato (iniciativa dos
trabalhadores) e os restantes 56 saíram no final da época estival.
Do total de militares, saíram 2 militares da categoria de Oficial, 2 militares
da categoria de Sargentos e 5 militares da categoria de Guarda. Dos civis,
saíram 2 Técnicos Superiores, 2 Assistentes Técnicos e 5 Assistentes
Operacionais, somando um total de 82 saídas.
No geral, a taxa de admissão de trabalhadores sem contabilizar com os
contratos a termo resolutivo certo, foi de 19,84% e a de saída foi de
13,49%, representando uma taxa de reposição de 147,06% e um índice de
rotação de 0,70. Também nestes indicadores, é importante ter em conta a
integração ao abrigo do PREVPAP de 22 trabalhadores, que alteram a taxa
de reposição de 17,65% para os anteriormente referidos 147,06%.
6.
Postos de trabalho previstos e não ocupados e mudanças de
situação
Em 2018 ficaram por ocupar 39 postos de trabalho previstos no mapa
pessoal, pela não abertura de procedimento concursal, nomeadamente 3
militares da categoria de Oficial, 4 militares da categoria de Sargento, 10
militares da categoria de Guarda, 6 Técnicos Superiores, 4 Assistentes
Técnicos e 10 Assistentes Operacionais. Neste ano verificaram-se mudanças
residuais na situação dos trabalhadores, apenas 2 militares da categoria de
Sargento e 1 militar da categoria de Guarda, sofreram alterações na sua
situação devido a promoção.
7.
Mudanças de situação dos trabalhadores
Verificaram-se no ano de 2018, 6 alterações por promoção nas carreiras
militares, nomeadamente, 1 na categoria de Oficial, 1 na categoria de
Sargento e 4 na categoria de Guarda, sendo que, nesta ultima categoria,
registaram-se 8 alterações obrigatórias do posicionamento remuneratório.
Nos trabalhadores civis, verificaram-se alterações obrigatórias do
posicionamento remuneratório em 2 Técnicos Superiores, 1 Técnico de
Informática e 1 Assistente Técnico.