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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
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A diferença de idades entre o indivíduo mais novo (25) e o mais velho (69)
é de 44 anos.
A taxa de envelhecimento que tem como referência o somatório dos
trabalhadores com idade igual ou superior a 55 anos sobre o total dos
trabalhadores, situa-se nos 23,81% (aumentou em relação ao ano anterior
que era de 21,19%).
Fazendo uma análise global à estrutura etária verifica-se que grande parte
dos trabalhadores em exercício de funções nos SSGNR (43,65%) têm mais
de 50 anos, isto é, idades compreendidas entre os 50 e os 69 anos, sendo
um fator a analisar, pois considerando a constante inovação tecnológica e
as sucessivas alterações legislativas, estes trabalhadores terão,
naturalmente, maior propensão para criar uma maior resistência à mudança,
menor resiliência e, consequentemente, maiores dificuldades de adaptação.
O gráfico que se segue representa a distribuição dos trabalhadores por
cargo/carreira, segundo o género:
Gráfico 6 - Trabalhadores por grupo, cargo ou carreira segundo o género
Da análise do gráfico, verifica-se que 56,35% dos trabalhadores são do
género masculino e 43,65% do género feminino, denotando um relativo
equilíbrio entre géneros.
Contudo, o equilíbrio da diferença referida apenas é garantido através do
balanço entre as carreiras militares (onde o género masculino é
predominante) e as carreiras civis gerais (onde existem, maioritariamente,
mais trabalhadores do género feminino).
33
9
7
5
1
4
3
1
5
42
9
7
Feminino Masculino