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Plano de Actividades – 2012
SSGNR
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OE3 - MELHORAR A IMAGEM E VISIBILIDADE DO SERVIÇO
OOP11
- Reforçar a comunicação externa
Outros
Projectos/Actividades
Indicador
Meta
Fontes de Verificação
Responsabilidade
Uniformizar a assinatura
dos emails de todos os
trabalhadores dos
SSGNR
Assinatura uniformizada
1º. Trimestre
de 2012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
SI
Passeio de BTT –
Manteigas 2012
Passeio de BTT realizado
Maio de 2012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
RPS/CBIQ
Passeio de BTT – CFCC
2012
Passeio de BTT realizado
Outubro de
2012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
RPS/CFCC
Animação de Verão
CFCC
Animação de Verão realiza-
da
Junho a
Setembro de
2012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
CFCC/RPS
VII Encontro Nacional
dos Beneficiários
Dia do Beneficiário realizado
Setembro de
1012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
RPS/CFCC
Distribuição de prendas
de Natal (
crianças até 12
anos
)
Envio das prendas de Natal
Dezembro de
2012
Relatório de Execução e
Acompanhamento
RAF/RPS
Tabela 15 – Objectivos Operacionais não relacionados directamente com a avaliação do serviço
II.B.6. – Tarefas correntes e de suporte
T
AREFAS
C
ALENDARIZAÇÃO
/
P
ERIODICIDADE
R
ESPONSABILIDADE
Abertura de procedimentos concursais para recrutamento de novos pos-
tos de trabalho
Anual
SRHB
Elaboração e disponibilização do mapa de pessoal em funções nos
SSGNR
Anual
Proceder à entrega da relação contributiva e respectivo pagamento das
quotizações à Caixa Geral de Aposentações através da Caixa Directa
Mensal
Promover a elaboração e entrega de declarações de IRS
Anual
Promover a elaboração e entrega de declarações solicitadas pelos bene-
ficiários
Mediante necessi-
dades
Promover o processamento de vencimentos e prestações complementa-
res, ajudas de custo, suplementos e outros encargos com pessoal
Mensal
Garantir os procedimentos administrativos inerentes à assiduidade,
férias, faltas e licenças e assistência na doença dos funcionários
Diário
Assegurar e coordenar os processos e procedimentos relativos à avalia-
ção dos militares e civis
Anual
Assegurar os procedimentos administrativos relacionados com os aspec-
tos da relação jurídica de emprego dos funcionários dos SSGNR
Diário
Elaborar, tratar, actualizar e garantir a satisfação das solicitações dos
beneficiários, quanto à integridade de dados biográficos e das alterações
Permanente