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Servigos

Sodais da

Guarda Nacional Republicana

A

Camaradagem

est6,

ainda, intimamente ligada com

a

lealdade

e

solidariedade para com

os

camaradas.

Importa

fomentar

a

entreajuda

e

impregnar em todos os espirito de

solidariedade,

dos menos carenciados para os mais necessitados.

Ap6s

o

garante pelo

Estado

das normais

prestag6es sociais,

os

SSGNR

no

seu

todo,

e

em

especial

os seus

colaboradores,

t6m de

estar orientados para

a

prestaESo

de

servigos

e

apoio

social

complementar

aos seus

Benefici5rios,

agindo

de

forma

responsSvel,

competente,

dedicada e critica.

Os BeneficiSrios necessitam de

ter

confianga

e acreditar

na

justiga

social

praticada diariamente,

no

sentido

de

legitimar

a

atuagSo

dos

SSGNR.

A

transparOncia

e

confianga

mritua

permitem

criar

um clima

favor6vel

de cumplicidade e interdepend6ncia.

A

excelOncia

6 o valor m6ximo que

os

SSGNR

visam atingir.

A

qualidade

dos servigos prestados

aos

BeneficiSrios

e

a

forma

eficiente como os

mesmos

sEo

garantidos, levam

necessariamente

ao seu reconhecimento como concessor de

seruiEos

de

caracter essencial e inexcedfvel.

"Os

SSGNRt6rl por

obietocontribuir

para

a

rnelhoria

clo

nlveldevida

dos

respetivos beneficiSrios,

assegurando-

lhes

o

acesso

a

unr leque diversificado

de

prestag6es no Smbito da proteqSo

social

complementar."

'Afirnrar-se, perante

os seus

beneficiirios,

corno

essencial na

satisfagio dar

suas necessiclades

e

constituir-se como uma referencia de exceldncia

entre

as

inshtuigSes da niesma fndole."

Camaradagem

e

Espirito

de

Corpo

Porque

esti

na

nosea

cultura

Elevada

CongregaqSo

de

sinergids

atravds da

partiicpagio

ariva dos

benficidrir:s

e

colaboradores

Fortalecimento

do

[spirito

de

Unidade

atravis

de

valores

comuns

Solidariedade

e

lntegraq:lo

Porque:e

dew

impr€gner

no

erpirito

de

todos

Elevada

Atravds da

solidariedade

dos

benfici6rios

menos

carenciados

para

os

rnais

necessitado

s

Atravds

da

cridceo/aiteraceo/

melhoria de

regras

que

definam

os

criterios de apoio

Competoncia e Responsabilidade

Porque temos que

ser

o exemplo

E

levada

Terrdo

por

bare rerusol

lrunranos

qualifi cados

e motivados

Tendo

por

base

regras

e

metodos

legalmente

r

eronhecidos

Excel6ncia e

qualidade

Porque queremas

ler

mclhor

Elevada

Prestando

servigos

de exceldncia

aos

treneficiiirios,

conferindo.

lhes

qualidade

e

valor

Adaptando

As

mudangas

e

exigAncias da

sociedade

Figura

4

-Valores organizacionais e

o

seu

alinhamento com a

MissSo

e a VisSo dos

SSGNR

N

a!

(o

c

'5b

.G,

o_

Relat6rio de

Atividades

2016