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SeMgos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
rr
-
AUTOAVALTAGAO
A
Lei
n.o
66-812007,
de 28 de dezembro, alterada
pelas Lei no
66-8/2012,
de 31 de
dezembro,
estabelece
o
Sistema
Integrado
de
GestSo
e
AvaliaESo
na
AdministragSo P0blica, introduziu
algumas
inovag6es
relativamente
ao
sistema
anterior,
nomeadamente
com
a
criagSo
de
um
regime
de
avaliagSo
dos
servigos
-
SIADAP
1.
A
avaliagSo
de
desempenho assenta,
desde
entEo,
num
instrumento
de
apoio
i
gestSo
designado
de
"Quadro
de
Avaliag6o
e
Responsa
bi
lizagdo"
-
QUAR.
Procurar-se-6,
neste
capitulo,
dar
cumprimento
a
esta
determinagSo, analisando-se
o
desempenho
dos
SSGNR
durante
o
ano
de
2016,
comparando
os
objetivos previstos
face
is
metas
alcangadas, procedendo-se,
naturalmente,
i
autoavaliagSo,
meta
final
deste
novo
modelo de
avaliagSo.
Em
complemento,
integra-se uma
andlise
ao
questiondrio
dirigido aos militares
e
civis
dos
SSGN& seus colaboradores,
que
teve
como
intuito
principal
aferir
o
grau
de
satisfag6o
dos
mesmos
em
relaESo
a
v6rios
aspetos
que
envolvem
os
SSGNR,
por forma a constatar os
pontos
a
melhorar
em
razSo
da determinaESo
de
processos de
ajustamentos e
melhoria.
1.
ANALTSE DE RESULTADOS
E
DESVTOS
VERTFTCADOS
DE
ACORDO
COM
O
QUAR
1.1.
APRESENTAC^O
OO
QUAR
2016
-
AVALTA9AO GLOBAL
DO
GRAU
DE
CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS
O
QUAR
situa
a
razSo
da
exist€ncia
dos
seruigos
(missSo),
os
prop6sitos
de
agSo
(objetivos
estrat6gicos),
a
aferigio
do
seu
cumprimento
e a explicitagEo dos desvios apurados.
Ali
se
identificando
e
fixando,
de
forma quantificada
e calendarizada, os
objetivos
definidos e
as
atividades
desenvolvidas
no
interior
da
organiza$o,
aspetos
que
uma
vez
organizados
permitem medir
o
seu
desempenho,
o
qual deve ser
comparado
e
reportado externamente,
traduzindo-se desta
forma
o
rigor
e
a
transpar6ncia
na
gestEo
e,
consequentemente,
a
avaliagSo
dos servigos p0blicos que
este novo instrumento
de apoio d gestEo
veio
impor.
1.1.1.
TDENTTFTCA9AO DOS
OBIETTVOS
OPERACTONATS ESTABELECTDOS
PARA
O
QUAR
2016
Nesta nova l6gica
de
abordagem conceptual
da
gestSo
p(blica
e
para
o
m6dio prazo,
os
SSGNR,
tendo
em
conta
os
objetivos estrat6gicos definidos
em
2016,
selecionaram
seis
objetivos operacionais, monitorizados
por
nove
indicadores
de
medida, entretanto, vertidos
no
QUAR,
que se
apresentam como centrais
na
avaliagSo
do
desempenho
do
ServiEo,
e
que
de
seguida
se
apresentam:
LN
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o-
Relat6rio
de
Atividades
2016