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SeMgos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
A
sua
razSo
assenta
nos valores
intrinsecos
da
instituig6o
militar
e
a
sua
atuagSo
so
serd
relevante
para
os
Benefici6rios
e
para
o
Estado se
fomentar
esses mesmos
valores,
sendo este
o compromisso.
Por
outro lado,
o seu
prop6sito
baseia-se
em
dois pilares
essenciais:
-
Disponibilizar
servigos sociais
a
todos
os
Benefici6rios assegurando
de
forma
continua
a boa
aplicagSo
das contribuig6es recebidas de cada
um
destes e,
-
Garantir a solidariedade social
entre
camaradas.
s.2
vrsAo
A
vis6o descreve
as
aspirag6es
da
organizagSo
para
o
futuro
sem especificar
os
meios
para
atingi-las, tornando-se tangivel
com a definigSo
da
missSo.
Reflete,
por conseguinte, aquilo em que um gestor/lider
pensa
e deseja,
al6m das direg6es que
devem ser seguidas, sendo a
VisSo
dos
SSGNR:
'Afirmar-se
como essencial
e
de
excel€ncia
no
apoio
aos
Benefici5rios,
de
modo
a
constihrir-se
como refer€ncia entre
as
Instituig6es
da
mesma
indole."
Imagem de
Marca:
.RAZ6ES
DE
SERVIR
E
A'UDAR'
A
VisSo
traduz-se em
afirmar
os
SSGNR
como
uma refer€ncia prestigiada
e respeitada,
n6o
s6
a
nivel
nacional,
mas tambdm
para
as
forgas
cong6neres,
destacando-se
na
melhoria
da
qualidade de vida dos seus
Benefici6rios,
a
realizagSo
dos
seus colaboradores
e
sua
gestSo de
acordo com as regras da AdministraESo
Prlblica.
Neste sentido,
pretende-se
afirmar
os
SSGNR
como
uma
marca
de
confianga,
sendo
reconhecida
como
uma
organizagEo
diferenciada
e
de
excelEncia,
com
padrSo
superior
de
qualidade.
5.3
VALORES
O
alinhamento
dos
Valores
Corporativos
com
a
MissSo
e
VisSo
dos
SSGNR
6
um
fator
determinante
para
o foftalecimento e desenvolvimento de uma
nova
cultura
organizacional, em
busca
da
excel€ncia
dos
serviEos
prestados
aos
Benefici6rios. Os Valores
definidos para
os
SSGNR
constituem principios intemporais
de
aplicagSo universal
que
deverSo
ser
manifestados
na
conduta di6ria dos colaboradores, permitindo
a
concretizagSo
do
compromisso assumido
na
Vis6o.
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Relat6rio de
Atividades 2016