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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR
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NOTA INTRODUTÓRIA
1
ENQUADRAMENTO JURIDICO
2
CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE INTERNO
2.1 ATRIBUIÇÕES
2.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
2.3 RECURSOS HUMANOS
2.4 RECURSOS HUMANOS PLANEADOS PARA 2016
2.4.1 IGUALDADE DO GÉNERO, CIDADANIA E
NÃO DISCRIMINAÇÃO
2.5 RECURSOS FINANCEIROS
3
CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE EXTERNO
3.1 STAKEHOLDERS
4
IDENTIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS CLIENTES
5
PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO
5.1 METODOLOGIA
5.2 PARTICIPAÇÃO
6
FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA
6.1 ANÁLISE SWOT
6.2 MISSÃO
6.3 VISÃO
6.4 VALORES
7
FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA PARA 2016
7.1 DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
7.2 DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS OPERACIONAIS
7.2.1
OBJETIVOS
OPERACIONAIS
RELACIONADOS COM O QUAR
7.2.2 COERÊNCIA ENTRE OS OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS E OS OPERACIONAIS
7.2.3 OBJETIVOS OPERACIONAIS NÃO
RELACIONADOS COM O QUAR
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