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RAZÕES DE SERVIR E AJUDAR

2.4 RECURSOS HUMANOS PLANEADOS PARA 2017

O planeamento dos Recursos Humanos a indicar no QUAR é contabilizado tendo em conta o número de efetivos

planeados para cada categoria profissional (carreiras gerais e especiais), de acordo com o Mapa de Pessoal

aprovado para 2017.

Os efetivos a contratar a termo certo, que para efeitos de planeamento assumem um valor que varia consoante

o tipo de função e local onde serão desempenhadas as respetivas tarefas, encontram-se refletidos no cálculo

dos dias planeados.

Recursos Humanos

Pontuação

Planeados

Oficiais - Direção superior

20

60

Direção intermédia

16

 192

Oficial

12

12

Sargentos

10

100

Guardas

6

 330

Técnico Superior

12

 228

Assistente Técnico

6

 186

Assistente Operacional

5

 415

Enfermeiro

12

 24

TOTAL

1547

Tabela 5 - QUAR 2017

2.5 RECURSOS FINANCEIROS

Os SSGNR constituem um serviço autónomo, dotado de autonomia administrativa e financeira, com

personalidade jurídica e património próprio. O orçamento dos Serviços Sociais não dispõe de qualquer

transferência por parte do Orçamento de Estado para cobrir qualquer tipo de despesa, pelo que, toda a receita

do orçamento provém da fonte de financiamento de receitas próprias, das diversas atividades desenvolvidas,

bem como das quotas dos Beneficiários.

O Orçamento para 2017, no montante total de 18,5M€, foi elaborado de acordo com as Instruções constantes

da Direção Geral do Orçamento do Ministério das Finanças, através das suas circulares, e em concordância com

as atividades definidas no Plano de Atividades dos SSGNR.

Foi efetuada uma análise às necessidades dos recursos financeiros desde a sua obtenção (receitas) à sua

aplicação (despesas), materializada nos princípios basilares na Reforma da Administração Financeira do Estado,

que se encontram definidos na Lei n.º 8/90, de 20 de fevereiro, e no Decreto-Lei n.º 155/92, de 28 junho,

particularmente em concordância com os requisitos da conformidade legal, regularidade financeira, economia,

eficiência e eficácia, considerados vitais para o desempenho das tarefas que se encontram atribuídas e na

salvaguarda dos interesses dos beneficiários.

Tendo como princípio de que os beneficiários são a razão de ser o fundamento da existência dos Serviços

Sociais, toda a atenção é direcionada para a melhoria da sua qualidade de vida, nomeadamente daqueles que

mais necessitam, por intermédio de um conjunto diversificado de atividades no âmbito da proteção social de

índole complementar, sendo a estrutura da receita e da despesa a seguinte: