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SeMgos
Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
Comunica
e oartilha
com os colaboradores os resultados. avaliagdes e opini6es
sobre
os
SSGNR
oue
recebe do
exterior
Resposta
Contagem
Percentagem
Discordo
Totalmente
(A1)
Discordo
(M)
Sem
OpiniSo
Formada
(A3)
Concordo
(A4)
Concordo
Totalmente
(A5)
Sem resposta
o
0
6
L2
13
o
0.00o/o
0.00o/o
19.35Yo
38.7Lo/o
4t.94o/o
0.00o/o
Uma
vez que
o
grau de
concordancia
total
se situa nos
4t,94o/o
e
o
de
concordancia
nos
38,71o/o,
pode afirmar-se
que os
colaboradores sentem
que
a
Diregeo
comunica
e
partilha
os
resultados, avaliag6es e opini6es sobre os
SSGNR
que
recebe do
exterior.
79,35o/o
n6o
t€m
opinieo
formada.
Promove a ioualdade de
oportunidades
e
tratamento
dos colaboradores
Resposta
Contagem
Perr€ntagem
Discordo
Totalmente
(A1)
Dixordo
(M)
Sem
OpiniEo
Formada
(A3)
Concordo
(A4)
Concordo
Totalmente
(A5)
Sem resposta
1
2
5
11
L2
o
3.23o/o
6.450/o
t6.t30/o
35.48o/o
38.710/o
0^0006
Em
relagSo
i
igualdade
de
oportunidades
e
tratamento aos
colaboradores,
a
DiregSo mereceu
apreciageo positiva com
35,48o/o
a concordar
e
38,71o/o
a concordar
totalmente.
Apenas
!6,130/o
n6o
t6m
opinieo formada,
3,23o/o
discorda
totalmente
e
6,450/o
discorda
da
promoeeo da igualdade.
A
importincia
da
avaliagSo
da
satisfagSo
dos
colaboradores
prende-se com
o
princ[pio prim6rio
do
bom
funcionamento
da
tnstituigSo
para que os
objetivos eskat6gicos
estabelecidos sejam
tamb6m
alcangados.
s
LO
(!
C
'bo
.(a
o_
Relat6rio de
Atividades 2016