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Servigos Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
il.
Considerag6esFinais
O
Balango
Social
de
2016
dos
SSGNR
assenta
sobre
um
quadro
de
efetivos
deficitdrio,
considerando
o
mapa
de
pessoal
aprovado para 2016 que contemplava
216
efetivos,
dos quais
161
efetivos com
relagSo
juridica de
emprego p0blico
por tempo
indeterminado
e
55 a
termo
resolutivo certo.
N6o considerando os
trabalhadores a
termo cefto,
apenas
112
ocupavam
esses
lugares em
31
de dezembro de 2015.
Este aspeto
faz
com que
a
realidade
social destes
servigos
seja
diferente daquela
que
6
desejada,
contudo mant6m
caracteristicas
pr6prias,
que
devem
ser
destacadas,
quando
avaliado em
te.rmos sociais:
-
Existe
um
equilibrio
entre
o
n0mero
de
trabalhadores
do
g6nero masculino
(560lo) e
feminino
(44o/o)
e
entre os trabalhadores de carreira
especial
(militares), com
cerca de
620/o
e as restantes carreiras com
38o/o.
-
Importa
referir que contribui para
o
equilibrio
analisado
do
ponto anterior,
a
exist€ncia
de
cerca
de
38
trabalhadoras
da
carreira
de assistente operacional
que
realizam
tarefas
de
limpeza pelas infraestruturas dos
Seruigos Sociais
distribuidas
por todo
o
territ6rio
nacional;
-
A
idade m6dia situa-se nos
47,84
anos
de
idade, sendo
que se verifica
22,32o/o
com
mais de 55 anos;
-
Destaca-se
ainda
a
exist6ncia
de
17 contratos
de
prestadores
de
servigos,
de
modo
a
colmatar
necessidades prementes.
Da an6lise
ao
Balango Social
e
dos aspetos
que
caracterizam os
SSGNR,
podem-se
retirar
os
seguintes pontos fracos e pontos
foftes:
Pontos Fracos:
Em
termos de
habilitag6es
superiores, apesar se verificar
um
acr6scimo
ao
longo
dos
anos, 6 de
registar em
2016,
apenas
L5,t9o/o
com formagSo
universit5ria
dos efetivos;
A
taxa de
tecnicidade
apenas
se
situa
nos
21,43o/o,
e
supera
a
formagSo
superior por
forga
dos
militares
da
classe
profissional
de
sargento estarem incluidos neste
cdlculo,
uma vez que desenvolvem e s6o
formados
para exercer fung6es de maior
tmnicidade;
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Relat6rio de
Atividades 2016