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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
13
II.
Remunerações e Encargos
1.
Estrutura remuneratória por género
Tendo como referência o mês de dezembro e considerando as
remunerações mensais base ilíquidas (brutas), mais os suplementos
regulares e/ou adicionais/diferenciais remuneratórios de natureza
permanente, verifica-se que o escalão remuneratório que congrega maior
número de trabalhadores vai de “501-1.000€” com 28,57%, dos quais 7 são
do género masculino e 29 do género feminino. Segue-se o escalão
remuneratório entre “1.501€-1.750€” com 23,81% dos trabalhadores,
sendo 29 do género masculino e 1 do género feminino.
Gráfico 13 - Remunerações mensais por género – nº de trabalhadores
A remuneração mínima auferida pelos trabalhadores corresponde a 24€ para
o género feminino (trabalho a tempo parcial) e a 580€ para o género
masculino.
Por sua vez a remuneração máxima auferida corresponde a 3.820,86€ para
o género masculino e a 2.152,51€ para o género feminino.
7
14
7
29
4
1
4
2 2
1
12
29
10
2
1
1
Até 500€
501-1000€
1001-1250€
1251-1500€
1501-1750€
1751-2000€
2001-2250€
2251-2500€
2501-2750€
3001-3250€
3501-3750€
Masculino
Feminino