13 / 86
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
12
contam-se 1.360 dias de ausência, representando 35,85%. As ausências ao
trabalho por motivos de doença/acidente em serviço dos trabalhadores,
somaram 1.031 dias (27,17%).
Causas como a proteção na parentalidade, falecimento de familiar, acidente
em serviço, doença e a assistência a familiares, estão representadas por
género no seguinte gráfico.
Gráfico 12 - Número de ausências de trabalhadores ao trabalho por género (n.º de dias)
A taxa de absentismo que se traduz no número de dias de ausência sobre o
número de dias trabalháveis é de 12,04%.
Quanto às ausências por motivos de parentalidade, foram contabilizados
126 dias de ausência em trabalhadores do género masculino e 128 dias em
trabalhadores do género feminino.
As ausências por doença tiveram maior incidência nos trabalhadores do
género feminino.
10.
Outros aspetos relevantes para efeitos de Balanço Social
Em 2018, os SSGNR contaram com 3 trabalhadores na modalidade de
avença, com parecer positivo do Ministério das Finanças e da Administração
Pública.
Não se contabilizaram quaisquer trabalhadores estrangeiros, e no que toca
a trabalhadores portadores de deficiência, contabilizou-se 1 trabalhador, o
que equivale a uma taxa de trabalhadores portadores de deficiência de
0,79%.
Relativamente às horas não trabalhadas por motivo de greve, não houve
qualquer registo em 2018.
126
5
261
231
19
128
10
529
10
Parentalidade Falecimento Doença Acidente de
Serviço
Assistência
familia
Masculino Feminino