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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
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2.2 - Conhecimento das funções e do que os SSGNR esperam do trabalhador
Descrição das perguntas
Avaliação
Propostas de melhoria
Quantitativa Qualitativa
Conheço os Regulamentos Internos
e as Regras de funcionamento dos
SSGNR
4,20
Bom
Criar a Carta da Qualidade dos
SSGNR e difundi-la junto dos
trabalhadores e Beneficiários;
Promover a divulgação dos
instrumentos de gestão junto
dos trabalhadores.
Sei quais são os serviços prestados
pelos SSGNR e o contributo do meu
trabalho para eles
4,30
Bom
Valor Médio de respostas
4,25
(2017- 4,23)
Bom
2.3 - Realização pessoal e profissional
Descrição das perguntas
Avaliação
Propostas de melhoria
Quantitativa
Qualitativa
Sinto que o meu trabalho diário é
importante para que os SSGNR
cumpram a sua Missão
4,46
Bom
Definir perfis dos postos
de trabalho/referenciais
de função;
No meu local de trabalho não sou
perturbado e posso concentrar-me
no que faço
3,90
Suficiente
Nas decisões sobre os meus
objetivos individuais digo o que
penso e participo
4,11
Bom
Mostro interesse, tomo iniciativa e
quero sempre aprender mais
4,44
Bom
Promover ações de
formação profissional;
Sou reconhecido pela dedicação,
esforço e trabalho que realizo
3,87
Suficiente
Gosto de estar nos SSGNR
(QUAR)
4,51
Bom
Sinto que o meu trabalho é avaliado
e reconhecido de forma justa
3,97
Suficiente
Valor Médio de respostas
4,18
(2017 - 4,05)
Bom
II - Cooperação e comunicação
1 - Ajuda, colaboração e cooperação entre todos os trabalhadores
Descrição das perguntas
Avaliação
Propostas de melhoria
Quantitativa
Qualitativa
No trabalho as minhas opiniões
contam e sou respeitado
3,92
Suficiente
Promover mecanismos de
participação ativa dos
trabalhadores de forma a
aumentar o sentimento de
pertença à casa "SSGNR";
Promover, facultar e
reforçar os mecanismos de
Tenho confiança nas pessoas que
trabalham comigo e ajudamo-nos
mutuamente
4,38
Bom
Tenho confiança nas chefias e
direção dos SSGNR
4,33
Bom