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Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Balanço Social 2018
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Trabalho em equipa e apoio os
meus camaradas para que os
objetivos sejam cumpridos
4,39
Bom
delegação de
responsabilidades dos
trabalhadores.
Valor Médio de respostas
4,18
(2017 - 4,14)
Bom
2 - Relações com Chefias
2.1 - Na Secção
Descrição das perguntas
Avaliação
Propostas de melhoria
Quantitativa Qualitativa
O meu superior preocupa-se comigo,
estando sempre disponível para me
ouvir e encorajar
4,52
Bom
Reforçar a comunicação dos
objetivos pretendidos para
os trabalhadores dando
feedback constante aos
mesmos.
As atividades que faço são
importantes e reconhecidas pelo meu
superior
4,33
Bom
O meu superior dá-me autonomia
para planear e executar as minhas
tarefas
4,38
Bom
O meu superior sabe gerir
eficazmente os conflitos
4,28
Bom
O meu superior é correto e justo na
avaliação de desempenho das minhas
funções
4,25
Bom
Reconheço competência ao meu
superior
4,52
Bom
Valor Médio de respostas
4,38
(2017 - 4,16)
Bom
2.2 - Com a Direção
Descrição das perguntas
Avaliação
Propostas de melhoria
Quantitativa
Qualitativa
Valoriza o envolvimento dos
trabalhadores nos processos de
tomada de decisão
3,92
Suficiente
Promover ações
temáticas por secção
junto de todos os
trabalhadores;
Envolver os
trabalhadores em
decisões estratégicas
de gestão (acolhendo
os seus contributos);
Adotar uma política de
integração dos
trabalhadores em
Aceita sugestões de melhoria e
incentiva a participação
3,97
Suficiente
Promove ações de formação
3,53
Suficiente
Lidera de forma positiva
3,85
Suficiente
Orienta, apoia e coopera com todos
(chefias e trabalhadores)
3,85
Suficiente
Comunica e divulga as estratégias,
políticas e objetivos dos SSGNR aos
trabalhadores
3,87
Suficiente