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F
M
F
M
F
Representantes do poder legislativo e de órgãos
executivos
0
0
0
Dirigente superior de 1º grau a)
0
0
0
Dirigente superior de 2º grau a)
0
0
0
Dirigente intermédio de 1º grau a)
0
0
0
Dirigente intermédio de 2º grau a)
0
0
0
Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes a)
0
0
0
Técnico Superior
1
1
0
2
2
Assistente técnico, técnico de nível intermédio,
pessoal administrativo
6
13
1
1
1
4
8
18
26
Assistente operacional, operário, auxiliar
19
14
7
19
21
40
Aprendizes e praticantes
0
0
0
Informático
0
0
0
Magistrado
0
0
0
Diplomata
0
0
0
Pessoal dos Serviços Externos do MNE - assistente
de residência
0
0
0
Pessoal de Inspecção
0
0
0
Pessoal de Investigação Científica
0
0
0
Docente Ensino Universitário
0
0
0
Docente Ensino Superior Politécnico
0
0
0
Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário
0
0
0
Médico
0
0
0
Enfermeiro
3
0
3
3
Téc. Diagnóstico e Terapêutica
0
0
0
Técnico Superior de Saúde
0
0
0
Chefia Tributária
0
0
0
Pessoal de Administração Tributária
0
0
0
Pessoal Aduaneiro
0
0
0
Conservador e Notário
0
0
0
Oficial dos Registos e do Notariado
0
0
0
Oficial de Justiça
0
0
0
Forças Armadas - Oficial b)
0
0
0
Forças Armadas - Sargento b)
0
0
0
Forças Armadas - Praça b)
0
0
0
Polícia Judiciária
0
0
0
Polícia de Segurança Pública - Oficial
0
0
0
Polícia de Segurança Pública - Chefe de Polícia
0
0
0
Polícia de Segurança Pública - Agente
0
0
0
Guarda Nacional Republicana - Oficial
0
0
0
Guarda Nacional Republicana - Sargento
0
0
0
Guarda Nacional Republicana - Guarda
0
0
0
Serviço Estrangeiros Fronteiras
0
0
0
Guarda Prisional
0
0
0
Outro Pessoal de Segurança c)
0
0
0
Bombeiro
0
0
0
Polícia Municipal
0
0
0
Total
0
0
25
31
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
2
0
0
1
11
27
44
71
NOTAS:
Quadro 9: Contagem das saídas de trabalhadorescontratados, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de saída e género
Grupo/cargo/carreira/
Motivos de saída (durante o ano)
Morte
Caducidade (termo)
Reforma/ /Aposentação
Limite de idade
Conclusão sem sucesso do
período experimental
Revogação
(cessação por mútuo
acordo)
Resolução (por
iniciativa do trabalhador)
Denúncia
(por iniciativa do
trabalhador)
TOTAL
Total
Despedimento por
inadaptação
Despedimento colectivo
Despedimento por
extinção do posto de
trabalho
Mobilidade
Cedência
Outras situações