60 / 78
>=3.5
>2.5
<=2.5
Origem dos dados
Sistemas de informação e comunicação
Frequência cálculo
Bienal
20%
Scoring do Indicador
Pertinência
4,50
Escala: 0 a 5
3,00
A Equacionar
Credibilidade
4,50
Bom
Custo
4,50
Suficiente
Simplicidade
Positivo
Tipo de indicador
Eficácia
Unidades
2018
N.º
Resultado
Polaridade
2019 2020
Objetivo Operacional
OO1
Implementar a autoavaliação CAF na Organização
Perspetiva
AI
Aprendizagem e Inovação
Indicador
Ind 1.1 Autoavaliações efetuadas (CAF 2018 e CAF 2020)
Fórmula de cálculo
N.º de autoavaliações efetuadas (CAF 2018 e CAF 2020)
Objetivo Estratégico
Promover a autoavaliação organizacional e uma cultura de melhoria contínua
Unidade Orgânica
Repartição Administrativa e Financeira
Ficha de Indicador
0
0
Alerta
Superação
Peso no objetivo
0
0
20%
1
1
Responsável Medição
RAF-SRHB
Notas Adicionais
Apenas deverão ser consideradas as autoavaliações
efetuadas pela equipa CAF nos anos considerados
Meta
>=3.5
>2.5
<=2.5
Peso no objetivo
1
10%
Origem dos dados
Sistemas de informação e comunicação
Responsável Medição
RAF-SRHB
Notas Adicionais
Apenas deverão ser considerados os relatórios
efetuados nos anos considerados
Meta
1
10%
Simplicidade
3,00
A Equacionar
Frequência cálculo
Anual
Fórmula de cálculo
Scoring do Indicador
Pertinência
4,50
Escala: 0 a 5
N.º de relatórios efetuados
Superação
0
0
Credibilidade
4,50
Bom
Custo
4,50
Suficiente
2018 2019 2020
Tipo de indicador
Eficácia
Unidades
N.º
Alerta
0
0
Resultado
Polaridade
Positivo
Ficha de Indicador
Unidade Orgânica
Repartição Administrativa e Financeira
Objetivo Estratégico
Promover a autoavaliação organizacional e uma cultura de melhoria contínua
Objetivo Operacional
OO1
Implementar a autoavaliação CAF na Organização
Perspetiva
AI
Aprendizagem e Inovação
Indicador
Ind 1.2 Relatórios de monitorização efetuados