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Relatório de Atividades de 2013
Gráfico 6 – Índice de concordância com a adequação do material informático disponibilizado pelos SSGNR
No que diz respeito à liderança positiva por parte dos SSGNR, o nível de concordância dos inquiridos com esta
afirmação é bastante positivo, isto é 72% dos trabalhadores concordam com o tipo de liderança do serviço,
contra 14,75% sem opinião e 13,11% que não concorda nem discorda.
Importa também salientar que 60,65%% do total dos inquiridos considera que a Direção valoriza o envolvimento
dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão, contra apenas 6,56% que não concorda. 18,03% dos
inquiridos não concordam nem discordam e outros 14,75% não têm opinião em relação a este tema.
Relativamente ao envolvimento dos trabalhadores em atividades de melhoria por parte dos SSGNR, 63,94% dos
inquiridos concorda com a afirmação, 18,03% não concorda nem discorda e apenas 3,28% não concorda com a
afirmação. À questão relacionada com o envolvimento dos trabalhadores para a obtenção de resultados 57,38%
concordam que existe esse envolvimento, 18,03% não concordam nem discordam, 16,39% não tem opinião
sobre o assunto e 8,2 não concordam.
Gráfico 7 – Índice de satisfação com a liderança positiva dos SSGNR