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Servigos Sociais
da
Guarda Nacional Republicana
Relativamente
i
AgSo
Social,
os
SSGNR
procuram prosseguir
as
necessidades
dos
seus
Beneflci6rios
atrav€s
da
prevenESo, reduESo
e
resolugeo
de
problemas decorrentes
da
sua
situaeSo pessoal
e familiar, que
n6o sejam atendiveis atrav6s dos regimes gerais
de
proteg5o
social.
Quanto aos
subsidios,
apesar
de
o
n0mero
de
pedidos
de
subsidios
ser
significativamente
elevado,
verifica-se
um
decr6scimo
significativo relativamente
ao
seu
montante
comparativamente
ao
ano transato, devido
is
alterag6es
das normas para
o
ano
de
2016,
decorrente
das
alterag6es legislativas,
que tiveram como objetivo
responder cabalmente
is
necessidades
sentidas
pelo
universo
dos
nossos BeneficiSrios
e
respetivos agregados
com
rendimentos com
parcos recursos
financeiros,
salvaguardando-se
os
principios
da
igualdade, da
equidade
e
da
justa
repartiESo
da
riqueza social, contribuindo indubitavelmente
para que
os
Seruigos Sociais
sejam vistos
como uma
instituigSo
que
lhes pertence
e
que s6 existe em fung6o
do
trabalho
que desenvolve
em proveito direto
dos seus Benefici6rios.
Importa referir no 6mbito do
apoio
a
atividades
de
animaESo
sociocultural
e de
ocupagSo de
tempos livres
a
realizagSo
de
um
conjunto
de
eventos
e
concursos
que
se
destinaram
a
melhorar
a
vida
dos Benefici6rios
titulares
e seus
familiares,
em diversas zonas
de
Pais,
onde
se
verificou
uma
grande procura
deste
tipo
de
ofefta.
2.2.2
GESTAO DE
INFRAESTRUTURAS
Este
programa
desenvolve-se
em
11
atividades em que
assume
uma import6ncia primordial
na
missSo
dos
Servigos
Sociais,
pois contribui diretamente para
a
melhoria das
condig6es
das
infraestruturas sociais
afetas
ao
desenvolvimento
das
atividades prosseguidas
pelo
Servigo,
assegurando-lhes as melhores condig6es de
funcionamento,
habitabilidade e
conforto.
2.2.3
GESTAO
INTERNA
Este programa
tem
como
objetivo
prestar apoio t6cnico, administrativo
e
log[stico, nas
6reas
dos
recursos
humanos,
gestSo
patrimonial,
gestEo
orgamental
e
financeira,
a
todos os
6rg5os
dos
SSGNR.
Este programa consagrou
11
atividades
consideradas essenciais
para as
agdes
necessdrias
i
gestSo
interna
do
Servigo.
Na
5rea
de
Recursos Humanos,
os
Servigos Sociais
planearam
a
entrada
de
efetivos
militares,
bem
como
proceder
ir
contratagSo
de
pessoal
civil
(T6cnicos Superiores e Assistentes T6cnicos).
No entanto devido aos
constrangimentos
no
recrutamento,
tal
n6o
foi
possivel,
ficando
por
preencher
49
postos de
trabalho relativamente aos
112
efetivos existentes
no
flnal
do ano.
Foram realizados
17
contratos
de
avenga
em 2016,
para colmatar algumas
das
necessidades
prementes
e
especificas
no Ambito da
execug6o
de tarefas impoftantes ao desenvolvimento
da
atividade
dos
SSGNR.
Foram
apresentadas
duas
candidaturas
para
Programas Emprego
-
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I
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Relat6rio de
Atividades
2016