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Servigos Sociais

da Guarda

Nacional Republicana

Gestio

de

l4arca

PublicaEao

do

e

Identidade

boletim informativo

Subprograma

Indi€dor

Outras

Atividads

N,o

de

de Apo'o

e

ACo

e'ventovo.ursos

Social

organizados

Inrra6truturas

N.o

de

reparag6s

TuristiGs

das

lnfE6truturas

outr6

Arividad6

N'o de

Protmhs

de

mro

e

ffio umogm

socEl

supsior

a

9,

outras

Arividad6

N

o.wieos

. :

orstatoos nos

oe

Aooro e Acao

sfltcos

Famacurcos

Data da

publica!;o

N.o

de

ryst6

e

ls

@rcurs6

N.o

de

reparagdes

d6

aq

Infcestuuturd

N.o

de

protoooloG

celebrados e

rcnegtriadGm

2s

oesconto

$pstor

a

9.9% sobre os

s€us

leru@slprodutc

N.o

de seryisG

prestadG de forma

diferencjada

pelos

3

Servigc

Famacerticos

(N,o d€ Ben€fci6rios

abrangk o6/N.o

de

100,6

Bsretrcih6)*100%

2s

5T-g:

RPs

supe-ddo

morma@

51

Utttj^"

Gr

superado

rntmaeno

Report6

do

33

s€rvic{y'Sistema RAF

Supsado

de

tnffimaFo

+

3ITi-Xi

nnF

superado

tnromaeio

Neo

atingido

Responsbilidade

Obietivo

RPS

-

P.AF

tuperado

Niio

atirEido

31 de

aqosto

30{9-

2017

Data da

publiGeEo

RPS

OO4

-

Promffi !

GxeEncl.

na

pG.tafao

do

t.rvlgo

F6rmula de

calc{lo ltlcta Resultado ,.llll"e"

Responsbilidade

objetivo

Subprogr.ma

oos

-

R.forgar

r

aCo

rodal

complGrn.rltar

runto

ao3

grupor

mais

wln

rlEis

rndicador

F6rmula de

cilolo

tleta Rsttado

Fonte

v€rlfr695o

%

de

B€nefi€i6rios

A9o

soc6l

abnngldc

Subprognm!

lndlcador

Fomento

de

N.o

de fraco€s

Apoio

A

reabalitadas

para

a

Habitag6o

Social

Habitaeeo

Social

N.o

de frdc6€s

lnrrae$rururas

reabilihdas oam

a

turlslcas

IFT

1e,66%

ffi#

OO8

-

Otimizar

a

g€stio

e

utilizado

dos

recuffi

paMmoniais

F6mula

de

cllqrlo

t{Gta R.soltldo ,ffi*

R€pon6.bilidadG

obrGurc

N.o

de

frae6s

reabilitadas

N.o

de

frac66

robiliadis

o

10

Infoma966

CD

6f

Superado

0

Informae6es

CD

6f

Subprograma

Cestao de

Sisem6

Tecndogias de

IrlQrma960

GestSo de

Sistemas e

T(nologias

de

Informa960

subprograma

GestSo

de

R6ursos

G6t6o

de

Recums

Indl6dor

N.o

de

funcionalldades no

po{tal

N.o

de melhorias de

aplica966

ps

atividade

Indiador

N.o

d€

pr{mic

por

supsa$o

de

objetivos por

trabalhadtr

N.o

de

reuni6s

intsnas

cm

os

tEbalhadores

(x)5

-

Dltrmtar

.

lnt

rops.bllidad€ do.3lstcmar

inlbm.Co

F6mula

de

cSldlo tleta R6ultado ,J;*"9i.

R6ponsabilidade

obJedvo

.t1-1113:f- s

s

rrimenar

Gr

Atinsido

runmatmmg

Ii

!-:.

Tll"ll"-t-

"

s

s

rrimGtrat

Gr

Atinsido

d&nvoNtmentos

O11

-

Potendrr

o

grlu

de

modva.Eo

dos

1rcnffi

humanG

F6rmula de

cilculo l.teta R6ultado .,^I:1"-.-

Responsbilidade

objetivo

vcnf,69ao

N.o

de pr6mios

por

2n

trabalhadd

15

Ordem de

Servigo

SG

N30

aungido

N

o

de

re*i66

4

6

Atus

sG

superado

tntmas

Tabela

31

-

Resultados dos

objetivos

operacionais

2.2.

ATIVIDADES

PREVISTAS

NO

PLANO

DE

ATIVIDADES

2016

2.2.1A9AO

SOCTAL

E

MUTUALTDADE

Este

programa

6

composto

por

16 atividades com

o

objetivo

de contribuir

para

a

melhoria

do

nivel de

vida

dos

BeneficiSrios.

@

c

'b!

.(o

o_

Relatdrio de

Atividades

2016