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Plano de Actividades – 2011
SSGNR
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I.C.1.b – Visão
O que queremos ser
A visão representa uma declaração do destino que a organização pretende para o futuro, que
pode ser perspectivado no presente, clarificando a direcção geral da mudança e motivando as pessoas
para a sua concretização.
Daqui ressaltam três elementos essenciais que norteiam a sua actividade: as
Pessoas
, a
Cultura
Institucional
e o
Tipo de Serviço prestado
.
I.C.1.c – Valores
Os nossos valores
As Instituições de índole militar como os SSGNR, fazem parte das organizações onde a cultura
organizacional é bem patente, com as suas tradições, símbolos, valores, normas e hábitos de actuação
que resultam de um longo processo cultural que as singulariza na sociedade.
Tendo por referência a visão estabelecida e na prossecução da sua missão, os SSGNR pautam-se
por um conjunto de valores que guiam o exercício das responsabilidades que lhe estão cometidas:
“Afirmar-se como essencial e de excelência no apoio aos beneficiá-
rios, de modo a constituir-se como referência entre as Instituições
da mesma índole.”
“Camaradagem e Altruísmo”
“Competência e Responsabilidade”
“Equidade”
“Excelência”