Previous Page  44 / 104 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 44 / 104 Next Page
Page Background

Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana

Plano de atividades de 2018

44

OO18 Melhorar a operacionalidade (quantidade e qualidade de informação) da Intranet

OO19 Realizar ações de Formação aos trabalhadores

OO20 Realizar ações de envolvimento entre os trabalhadores

OO21 Potenciar o grau de satisfação/motivação dos trabalhadores (QUAR)

OO22 Atribuir prémios pelo desempenho profissional aos trabalhadores

OO23 Melhorar e criar manuais/procedimentos internos

OO24 Implementar a autoavaliação CAF na organização

Tabela 16

Objetivos Operacionais dos SSGNR

5.5.1 D

EFINIÇÃO DE

O

BJETIVOS

O

PERACIONAIS RELACIONADOS COM O

QUAR 2018

De acordo com a Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, que estabelece o Sistema Integrado de Gestão

e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), a avaliação do desempenho de cada

serviço é realizada nos termos do SIADAP 1 e assenta num Quadro de Avaliação e Responsibilização

(QUAR) sujeito a avaliação permanente, sendo o mesmo atualizado tendo por base os sistemas de

informação dos Serviços.

Neste pressuposto, o QUAR de 2018 tem em linha de conta o enunciado no Plano Estratégico dos

SSGNR desenhado para o triénio 2018-2020, sendo que o mesmo traçou o seu rumo com base em

três importantes vetores organizacionais, que se constituem como as grandes linhas de orientação

estratég

ica deste Serviço, nomeadamente Dz

Eficácia e Qualidade de Serviço

dz, Dz

Economia e eficiência

operacional

dz e Dz

Comunicação e imagem organizacional

dz.

Decorrente das alterações emanadas pelo Ofício n.º 2765/2018, de 02 de abril de 2018, do Gabinete

de Sua Excelência Secretária de Estado Adjunta e da Administração Interna, em que os SSGNR tiveram

de proceder aos ajustamentos considerados pelo referido ofício, designadamente, promovendo à

atualização do Plano de Atividades com o Orçamento de Estado de 2018, aprovado pela

Lei n.º 114/2017, de 29 de dezembro e

alinhando o mesmo com as Grandes Opções do Plano para 2018,

aprovadas pel

a Lei n.º113/2017, de 29 de dezembro .