
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana
Plano de atividades de 2018
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OO18 Melhorar a operacionalidade (quantidade e qualidade de informação) da Intranet
OO19 Realizar ações de Formação aos trabalhadores
OO20 Realizar ações de envolvimento entre os trabalhadores
OO21 Potenciar o grau de satisfação/motivação dos trabalhadores (QUAR)
OO22 Atribuir prémios pelo desempenho profissional aos trabalhadores
OO23 Melhorar e criar manuais/procedimentos internos
OO24 Implementar a autoavaliação CAF na organização
Tabela 16
–
Objetivos Operacionais dos SSGNR
5.5.1 D
EFINIÇÃO DE
O
BJETIVOS
O
PERACIONAIS RELACIONADOS COM O
QUAR 2018
De acordo com a Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, que estabelece o Sistema Integrado de Gestão
e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), a avaliação do desempenho de cada
serviço é realizada nos termos do SIADAP 1 e assenta num Quadro de Avaliação e Responsibilização
(QUAR) sujeito a avaliação permanente, sendo o mesmo atualizado tendo por base os sistemas de
informação dos Serviços.
Neste pressuposto, o QUAR de 2018 tem em linha de conta o enunciado no Plano Estratégico dos
SSGNR desenhado para o triénio 2018-2020, sendo que o mesmo traçou o seu rumo com base em
três importantes vetores organizacionais, que se constituem como as grandes linhas de orientação
estratég
ica deste Serviço, nomeadamente Dz
Eficácia e Qualidade de Serviço
dz, Dz
Economia e eficiência
operacional
dz e Dz
Comunicação e imagem organizacional
dz.
Decorrente das alterações emanadas pelo Ofício n.º 2765/2018, de 02 de abril de 2018, do Gabinete
de Sua Excelência Secretária de Estado Adjunta e da Administração Interna, em que os SSGNR tiveram
de proceder aos ajustamentos considerados pelo referido ofício, designadamente, promovendo à
atualização do Plano de Atividades com o Orçamento de Estado de 2018, aprovado pela
Lei n.º 114/2017, de 29 de dezembro ealinhando o mesmo com as Grandes Opções do Plano para 2018,
aprovadas pel
a Lei n.º113/2017, de 29 de dezembro .